COVID-19: Neue Arbeitsschutzverordnung

Bis zum 24. Januar 2021 gilt die bisherige Arbeitsschutzverordnung die folgende Anforderungen vorsah:

• Einhaltung des Mindestabstands von 1,5 m: wenn Mindestabstand nicht möglich: Tragen von Mund-Nasen-Schutz.
• In Kantinen und Pausenräumen Mindestabstand von 1,5 m.
• Bereitstellung von Flüssigseife und Handtuchspender in Sanitärräumen.
• Regelmäßiges Lüften.

Aufgrund der neue Arbeitsschutzverordnung gilt ab dem 25. Januar 2021 nunmehr:

• Arbeitgeber müssen Arbeit im Homeoffice anbieten, es sei denn zwingende betriebliche Gründe stehen dem entgegen. Arbeitnehmer sollen das Angebot annehmen, verpflichtet sind sie jedoch nicht.
• Räume dürfen nur von mehreren Personen gleichzeitig genutzt werden, wenn pro Person 10 qm zur Verfügung stehen oder alle Personen eine FFP-2 Maske tragen
• In Betrieben ab 10 Beschäftigten müssen diese in möglichst kleine, feste Arbeitsgruppen eingeteilt werden.
• Zeitversetztes Arbeiten soll ermöglicht werden.
• Arbeitgeber müssen FFP-2 oder vergleichbare Gesichtsmasken zur Verfügung stellen.

Die Verordnung gilt vom 25.01.2021 und ist zunächst bis zum 15.03.2021 befristet. Gern stehen wir insbesondere bei der Umsetzung der Homeoffice-Pflicht kurzfristig beratend zur Verfügung.